Calculadora de Horas Semanais

O Artigo 7º, XIII da Constituição Federal e o Artigo 58 da CLT estipulam a duração normal de trabalho não superior a 8 horas diárias e 44 horas semanais para a generalidade dos trabalhadores urbanos e rurais.

Para não trabalhar aos sábados, a empresa e o empregado firmam acordo de compensação de jornada: as 4 horas do sábado são distribuídas de segunda a sexta, trabalhando-se 8 horas e 48 minutos (8,8 horas) por dia.

Existem dois critérios: o diário (quando o empregado passa do limite do dia contratado) e o semanal (quando a soma de todos os dias ultrapassa 44 horas semanais). O critério mais benéfico ao trabalhador deve ser adotado conforme o acordo coletivo.

A jornada de 44h é o teto máximo constitucional. A jornada de 40h é muito comum em escritórios e órgãos públicos, cumprida em 5 dias de 8 horas de segunda a sexta, utilizando o divisor 200 para cálculo de salário-hora.

A falta não justificada acarreta o desconto do dia não trabalhado e também a perda da remuneração do DSR (Descanso Semanal Remunerado) daquela semana, conforme a Lei nº 605/1949.

Sim, desde que haja acordo de compensação de jornada ou regime de banco de horas devidamente pactuado individualmente ou por convenção coletiva.

Sim. Em nossa ferramenta semanal você pode preencher os horários específicos e pausas de almoço independentes para cada um dos 7 dias.